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員工發展與管理

構建人人都是志愿者、人人都是管理者、人人都是創業者的管理體系

倡導“網絡化”、“社區式”組織形式

形成“創新驅動”的資源配置和“民主化”決策機制

打造“多元化”的員工職業發展通道

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